Se busca trabajo (que no pueda hacer la IA)

El temor a que te reemplacen por la Inteligencia Artificial (IA) es una realidad en el mercado laboral mexicano. Según Manpower, el 45% de los trabajadores teme que la IA y la automatización absorban sus puestos en un plazo de dos años. Esta cifra refleja una inquietud global donde, lejos de percibir la Inteligencia Artificial como un beneficio, los empleados la ven como una amenaza directa a su estabilidad profesional. Por ejemplo, jóvenes en Inglaterra y Estados Unidos están dejando de lado su pasado profesional para estudiar carreras técnicas y otros oficios que la IA no pueda realizar. 

Casos

Jackson, un joven de 28 años originario del estado de Washington, dejó su trabajo de casi 4 años en la industria de seguros para volverse bombero. “Aunque logren encontrar una manera de utilizar la IA para combatir incendios, la gente siempre va a desear esa empatía de un ser humano real que realmente se preocupe durante un momento de crisis”, mencionó en entrevista con el Wall Street Journal. 

En Inglaterra existen casos similares. Maryna Yaroshenko, de 18 años, prefirió estudiar un oficio técnico por temor a encontrar un trabajo que termine siendo reemplazado por la IA. Maryna se está preparando para ser plomera. “Es algo de lo que la inteligencia artificial no se apoderará […] “Sin duda trabajaremos con ella, pero sólo un ser humano puede hacer esas cosas únicas que la IA no puede. […] “Ninguna IA puede hacer fontanería, ninguna IA puede hacer ingeniería de verdad, ninguna IA puede ser electricista” mencionó en entrevista con Reuters. 

Ryder Paredes, un joven de 22 años que reside en Nueva Jersey, estudió programación hace casi cuatro años y recuerda que en ese entonces la IA no estaba tan avanzada.  “La IA estaba en sus inicios, no era muy inteligente”, afirmó al Wall Street Journal. Sin embargo, de un año a la fecha, Paredes ahora teme que ya no tenga un lugar en el campo de la computación y ahora está estudiando para ser electricista. 

El futuro incierto

Aunque el impacto real de la IA en el trabajo y su capacidad para impulsar carreras sigue cayendo más en el terreno de las teorías que en una realidad comprobada, las nuevas generaciones ya están preparándose. Los jóvenes que apenas inician su vida laboral ya están reconfigurando sus trayectorias y decisiones profesionales frente a la amenaza latente de la IA. En Estados Unidos e Inglaterra, las matriculaciones para universidades técnicas han aumentado entre 10 y 20% desde 2020. 

Vale la pena mencionar que la IA va primero por los puestos de menor rango. No empieza a terminar con carreras desde las más altas esferas de alguna empresa. Con esta amenaza, los jóvenes están buscando carreras u oficios que privilegien el contacto humano, inteligencia emocional, visión creativa, destreza física y juicio con ética.

La lista de empleos seguros

Frente a este panorama, Babith Bhoopalan, trabajador de Microsoft por 25 años, hizo una lista con profesiones que tienen una menor probabilidad de ser reemplazadas por la IA (al menos en el corto plazo). Esta lista es para su hija de 16 años que está buscando una carrera. En primer lugar, se encuentran profesiones relacionadas con servicios de salud. La docencia también aparece como una profesión difícil de reemplazar por la IA. Otras profesiones mencionadas son eléctricos, plomeros y cualquiera en la industria de la construcción. 

Además de oficios técnicos, muchos jóvenes están buscando emprender sus propios negocios como una manera de evitar ser reemplazados por la IA. Jewel Rudolph, novia de Jackson, decidió iniciar un negocio de venta de bowls para mercados de granjeros. “Eso me da seguridad, sabiendo que la IA no va a poder quitarme lo que estoy haciendo”, aseguró. 

La IA puede ayudar a los negocios, empresas y trabajadores. Sin embargo, sus riesgos ya están siendo identificados por las generaciones más jóvenes, teniendo en cuenta que les falta mucho tiempo para poder pensar en jubilarse.