¿Cuáles son los retos a los que enfrentan las Matronas en la actualidad?

¿Qué pasaría si desaparecieran todas las profesionales de salud especializadas en atender un embarazo y un parto en un hospital? En países como España, es una labor que poco a poco ha carecido de visibilidad, atención y personal. Según la Confederación Internacional de Matronas (ICM), se estima que faltan aproximadamente un millón de profesionales en todo el mundo para cubrir las necesidades esenciales de salud.

Un millón de matronas más

A nivel mundial, las parteras o matronas prestan servicios esenciales de salud sexual, reproductiva, materna, neonatal, infantil y adolescente en todo el mundo. Apoyan a mujeres y disidencias antes, durante y después del parto, proporcionan anticonceptivos, atención integral del aborto, apoyo a la lactancia materna y atención continua a lo largo de toda la vida.  Sin embargo, actualmente se enfrentan a una serie de desafíos que afectan tanto su práctica profesional como la calidad de la atención a las mujeres en todo el mundo.

Uno de los mayores retos es la lucha por el reconocimiento de su papel. Este año, Un millón de matronas más es el lema oficial del Día Internacional de la Matrona o Partera, pero es más que un simple eslogan, es una petición en donde las profesionales de la salud exigen:

• Inversión y reconocimiento como proveedoras esenciales de atención sanitaria, además de políticas que les permitan trabajar en todo su ámbito de práctica.
• Educación, desarrollo de habilidades y recursos para que puedan brindar una atención segura, respetuosa y de alta calidad en entornos bien apoyados y propicios.
• Liderazgo sólido y colaboración con otros profesionales que garantice que tengan influencia en las decisiones que afectan su trabajo y sus comunidades.

Escasez global de matronas

En muchos sistemas, las matronas no pueden ejercer plenamente su trabajo debido a limitaciones administrativas o legislativas. En el caso de España, existe una demanda histórica para que se reconozca la partería como una profesión independiente, en lugar de ser una especialidad subordinada a la enfermería.

Esta falta de reconocimiento se ha traducido en falta de profesionales, de plazas, de planificación y, sobre todo, desinformación sobre lo que realmente hacen. En 1987, cuando España se unió a la Unión Europea, se vieron obligados a reacomodar presupuesto en materia de profesionales, servicios y mercancías. Entre sus cambios más visibles y con mayor impacto para las parteras fue el cierre de las Escuelas Oficiales de Matronas. Esta decisión determinó que durante 7 años no se titularan más de 2,500 nuevas matronas, por lo que hasta la fecha, no hay suficientes matronas para alcanzar los estándares europeos.

Como resultado, las profesionales sufren una sobrecarga de trabajo, especialmente en atención primaria. Para darse una idea, en algunas regiones de España una matrona puede tener asignada una población de hasta 20 mil cartillas, mientras que un médico de cabecera solo atiende a 2,000. A esto se suman condiciones laborales deficientes como contratos temporales y precarios, retribuciones inadecuadas y falta de cobertura para bajas y vacaciones, lo que aumenta la presión sobre el personal activo.

Además, la escasa representación en puestos de toma de decisiones (solo ocupan el 20% de estos cargos) provoca que la inversión se desvíe de la salud sexual y reproductiva de la mujer hacia otras áreas. En algunas regiones, el avance de los movimientos conservadores también ha generado restricciones en el acceso a servicios de salud sexual, afectando el desarrollo de la profesión.

¿Cómo apoyar y promover su labor?

Es importante no dejar de hablar de ellas. Su lema Un millón de matronas más sirve como el eje central de estas demandas globales, por lo que es importante que la acción colectiva involucre tanto a la ciudadanía como a los gobiernos. Utiliza etiquetas como #UnMillónMás, #DiaInternacionaldelaMatrona o #IDM2026 en redes sociales para compartir información, imágenes o videos que reconozcan su labor. 

De igual manera, la Confederación Internacional de Matronas (ICM) ha lanzado una petición para exigir a los líderes mundiales mayor inversión en la profesión. El objetivo es alcanzar un millón de firmas y puedes firmar aquí. (Solo han alcanzado el 3%, ¡así que firma ya!)

Finalmente, la ICM pone a disposición un kit de herramientas con gráficos y mensajes clave para que comunidades y profesionales puedan organizar eventos y sensibilizar a los medios de comunicación.